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Optimisation fiscale prévoyance dirigeant à Saint-Gall
Fiscalité prévoyance dirigeant à Saint-Gall (Saint-Gall): 3a, plan 1e, rachats LPP — une économie d'impôt substantielle.
L'optimisation fiscale prévoyance dirigeant à Saint-Gall combine 4 leviers: 1) 3a maximum (plafond annuel pour le salarié, ou plafond proportionnel au revenu pour l'indépendant sans LPP), 2) Rachats LPP (déduction intégrale du revenu), 3) Plan 1e sur la part supérieure du salaire (libre choix stratégie + déduction), 4) 3b lié vie/risque pour héritiers. Pour les 76 213 habitants de Saint-Gall (canton de Saint-Gall) en position de dirigeant ou cadre, l'économie fiscale annuelle cumulée peut être substantielle, et d'autant plus marquée que le revenu et la taille de l'entreprise sont élevés. Stratégie Polia: audit annuel avec fiduciaire + assureur prévoyance pour ajuster au mieux selon revenu/famille/horizon retraite.
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