Constance — frontière directe avec Kreuzlingen (TG), passage piéton possible. Polia accompagne les ~4'900 frontaliers qui travaillent en Suisse depuis cette zone : droit d'option, audit chiffré CMU vs LAMal, formulaires, suivi annuel.
En tant que frontalier Constance (Konstanz) travaillant en Suisse, vous devez choisir dans les 3 mois suivant votre prise d'emploi entre la LAMal suisse et le système GKV / PKV allemande. Le choix est définitif et irrévocable tant que votre statut ne change pas.
Prime fixe par adulte, variable selon la caisse, le canton et la franchise choisie. Soins libres en Suisse, choix d'hôpital, médecin de famille. Subsides cantonaux possibles selon revenu.
Cotisation proportionnelle au revenu (typiquement 8% en France via la CMU). Soins en Allemagne bien remboursés, mutuelle privée souvent nécessaire pour 100%.
| Profil frontalier Constance (Konstanz) | LAMal Suisse / mois | GKV / mois | Avantage |
|---|---|---|---|
| Célibataire 30 ans | sur devis | sur devis | selon le profil |
| Couple 35 ans | sur devis | sur devis | selon le profil |
| Famille 2 enfants | sur devis | sur devis | selon le profil |
| Senior 55 ans | sur devis | sur devis | selon le profil |
Estimations indicatives 2026. L'audit Polia chiffre votre cas exact (revenus, famille, état de santé, lieu de soins préféré) en 30 minutes.
Vous signez votre contrat avec un employeur dans TG/ZH. Le compteur des 3 mois pour le droit d'option commence.
Auprès du contrôle des habitants de votre canton de travail (TG, ZH). Permis G délivré.
Polia simule votre cas : LAMal vs GKV / PKV allemande. Coût comparé, soins envisagés, projet famille. PDF chiffré sous 48h.
À déposer auprès de l'autorité cantonale (selon canton) avant la fin du 3ᵉ mois.
Si LAMal : Polia choisit la caisse + le modèle adapté. Si étranger : on vous accompagne sur la mutuelle complémentaire.
30 minutes, chiffré, sous 48h. PDF récapitulatif. Sans engagement.
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