Waldshut-Tiengen — frontière avec l'Argovie, pont sur le Rhin vers Koblenz/Felsenau. Polia accompagne les ~3 600 frontaliers qui travaillent en Suisse depuis cette zone : droit d'option, audit chiffré CMU vs LAMal, formulaires, suivi annuel.
En tant que frontalier Waldshut-Tiengen travaillant en Suisse, vous devez choisir dans les 3 mois suivant votre prise d'emploi entre la LAMal suisse et le système GKV / PKV allemande. Le choix est définitif et irrévocable tant que votre statut ne change pas.
Prime fixe ~CHF 350-500/mois pour un adulte. Soins libres en Suisse, choix d'hôpital, médecin de famille. Subsides cantonaux possibles selon revenu.
Cotisation proportionnelle au revenu (typiquement 8% en France via la CMU). Soins en Allemagne bien remboursés, mutuelle privée souvent nécessaire pour 100%.
| Profil frontalier Waldshut-Tiengen | LAMal Suisse / mois | GKV / mois | Avantage |
|---|---|---|---|
| Célibataire 30 ans, salaire CHF 90'000 | CHF 380 | CHF 600 | LAMal |
| Couple 35 ans, salaire CHF 130'000 | CHF 720 | CHF 870 | LAMal |
| Famille 2 enfants, salaire CHF 110'000 | CHF 920 | CHF 730 | Étranger |
| Senior 55 ans, salaire CHF 80'000 | CHF 510 | CHF 530 | ≈ équivalent |
Estimations indicatives 2026. L'audit Polia chiffre votre cas exact (revenus, famille, état de santé, lieu de soins préféré) en 30 minutes.
Vous signez votre contrat avec un employeur dans AG/ZH. Le compteur des 3 mois pour le droit d'option commence.
Auprès du contrôle des habitants de votre canton de travail (AG, ZH). Permis G délivré.
Polia simule votre cas : LAMal vs GKV / PKV allemande. Coût comparé, soins envisagés, projet famille. PDF chiffré sous 48h.
À déposer auprès de l'autorité cantonale (selon canton) avant la fin du 3ᵉ mois.
Si LAMal : Polia choisit la caisse + le modèle adapté. Si étranger : on vous accompagne sur la mutuelle complémentaire.
30 minutes, chiffré, sous 48h. PDF récapitulatif. Sans engagement.
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